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2019江苏南通兴仁镇招录村(社区)后备干部10人公告

发布时间:2019-03-18 19:16 来源:未知 编辑:admin

  为进一步加强村(社区)干部队伍建设,优化村级干部队伍结构,夯实基层组织基础,为加快新农村建设提供坚强的组织保证和人才支撑。经研究,决定面向兴仁镇范围内公开招录村(社区)级后备干部,现将有关事项公告如下:

  1、报名人员需具有兴仁镇户籍或直系亲属户籍在兴仁、且本人常住兴仁镇有志于从事农村工作。

  2.年龄及学历要求:年龄要求35周岁及以下(1984年1月1日以后出生),具有大专以上学历,和有财会等技术特长者条件可适当放宽。

  3.拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为。

  4.有较好的理论水平,有一定的语言与文字表达能力、逻辑思维能力、调查研究能力、解决实际问题能力和组织协调能力。

  5.热爱农村工作,作风务实,吃苦耐劳,乐于奉献;事业心责任感强,家庭和睦;服从组织安排。

  1.报名方式。凡符合报名条件的对象,需先持报名表到户籍所在村(社区)党总支审核盖章,然后在规定的时间到兴仁镇政府进行现场报名。

  (2)报名地点:兴仁镇人民政府313办公室,联系电线)报名材料:报名表、身份证、户口簿、学历证书、退伍证、各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料的原件和复印件各一份;近期1寸正面免冠照片2张。

  2.资格审查。镇相关部门将对报名人员进行资格审查,凡弄虚作假者,一经发现,即取消其报名资格。

  4.面试。原则上按照笔试不低于1:1.5比例进入面试(具体比例视实际参考人数确定)。面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力, 占总分的60%。

  5.考察。镇党委组织考察组按照总成绩1:1.2比例进行考察,主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律、直系亲属遵章守纪等情况。同时公安、纪检等部门对应聘人员进行政治审查,发现有违法违纪行为即取消其应聘资格;发现应聘人员及其直系亲属有失信行为和违法、违规信访等情况即取消其应聘资格。镇召开党委会,根据考察组考察情况票决产生进入体检人员名单。

  6.体检。考察合格人员参加体检,时间、地点另行通知。体检不合格产生的差额可依次替补。

  8.公示聘用。将拟任职人员名单进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,按有关规定办理选聘手续。

  录用后试用期3个月,试用期待遇3000元/月,缴纳职工社会养老保险。试用期满后,由镇组织人事部门进行考核,考核合格者正式聘用,聘用后享受村(社区)定编干部待遇。

  公开招录工作由镇党政办组织实施,镇纪委全程监督。未尽事宜由兴仁镇党委组织部门负责解释,咨询电线。

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